2025 年第四季度，全球物流及关联行业迎来大规模裁员浪潮，亚马逊、UPS、德迅等巨头的调整动作，正深刻影响行业发展格局。亚马逊计划裁员 3 万人，覆盖物流、云计算等核心部门，占其企业岗位员工数的 10%，旨在扭转疫情期间过度招聘导致的人力冗余。

物流企业裁员力度更为猛烈。UPS 截至第三季度已累计裁员 4.8 万人，关闭 93 家工厂；全球最大海运货代德迅因业绩受挫裁员 1000 至 1500 人；丹麦物流巨头 DSV 拟裁员 1 万至 1.3 万人，同步推进北美与亚洲业务重组。

这场裁员潮对行业的影响已全面显现。中小货代生存空间被进一步挤压，头部企业通过自动化、数字化转型提升效率，行业优胜劣汰加速。跨洲际货运需求因供应链短链化、区域化而下滑，38% 的欧美制造商转移供应链至区域市场，长链运输利润持续收缩。同时，AI 技术替代部分传统岗位，行业人力结构向技术型、复合型人才倾斜，低效传统物流服务商逐渐被市场淘汰，行业集中度有望进一步提升。